由公司負(fù)責(zé)人對(duì)2019年人力公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié)報(bào)告。首先，負(fù)責(zé)人對(duì)人力公司2019年主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況和公司管理體系建設(shè)情況進(jìn)行分析總結(jié)。2019年，是壓力與動(dòng)力同在、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存在一年，從3月份檔案中心掛牌營(yíng)業(yè)至今，公司全體干部員工真抓實(shí)干、拼搏進(jìn)取，克服各種艱難險(xiǎn)阻，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)，取得的成績(jī)好于預(yù)期。其次，對(duì)2020年公司整體工作安排部署。會(huì)議強(qiáng)調(diào)2020年是公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、市場(chǎng)破局的攻堅(jiān)之年，要實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)任務(wù)，必須扎實(shí)做好“明確任務(wù)，突出工作重點(diǎn)”、“強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)”、“堅(jiān)定信念，切實(shí)履職擔(dān)當(dāng)”等幾項(xiàng)工作。最后，負(fù)責(zé)人對(duì)2020年工作提出幾點(diǎn)要求：一是精神要好，狀態(tài)要佳，二是形勢(shì)要明，危機(jī)感要強(qiáng)，三是作風(fēng)要實(shí)，紀(jì)律要緊。公司提供給我們發(fā)展平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望，也是對(duì)我們的重大考驗(yàn)，我們要以高昂飽滿的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)為公司的發(fā)展建設(shè)而努力奮斗！

      根據(jù)會(huì)議安排，員工依次進(jìn)行年度個(gè)人述職。述職內(nèi)容主要分為三部分，分別為：2019年工作完成情況、工作中存在的問(wèn)題及不足、下一步工作思路及打算。

       為進(jìn)一步落實(shí)總公司下發(fā)《關(guān)于開展元旦春節(jié)期間深化違規(guī)收送禮金專項(xiàng)整治工作的通知》要求，公司負(fù)責(zé)人將文件要求進(jìn)行詳細(xì)宣讀，并強(qiáng)調(diào)公司全體員工嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行并簽訂承諾書。