2021年1月13日16:30寶雞高新人力資源有限公司召開了2020年度工作總結(jié)暨2021年工作謀劃年終總結(jié)會。會議內(nèi)容分為4個議題，分別是2020年度公司總結(jié)報告、員工個人工作總結(jié)、自由發(fā)言和對公司發(fā)展的意見及建議。

2020年度工作總結(jié)暨2021年工作謀劃年終總結(jié)會由公司總經(jīng)理助理楊超負責(zé)主持，對2020年度人力資源公司經(jīng)營和發(fā)展情況進行總結(jié)報告。首先，公司總經(jīng)理助理楊超對人力資源公司2020年主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況和公司管理體系建設(shè)情況進行分析總結(jié)。每位員工依次進行2020年度個人工作述職。述職內(nèi)容主要分為三部分，分別是2020年工作完成情況、工作中存在的問題及不足、2021年工作思路及計劃。2020年，是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，公司全體干部職工真抓實干、拼搏進取，克服各種艱難險阻，公司生產(chǎn)經(jīng)營各項任務(wù)目標(biāo)穩(wěn)步推進，取得優(yōu)異成績。

其次，對2021年公司重點工作和整體工作安排部署。會議強調(diào)2021年是公司轉(zhuǎn)型升級、市場破局的攻堅之年，要實現(xiàn)新的目標(biāo)任務(wù)，必須扎實做好“明確任務(wù)，突出工作重點”、“強化責(zé)任，落實經(jīng)營指標(biāo)”、“堅定信念，切實履職擔(dān)當(dāng)”等工作。

最后，公司總經(jīng)理助理楊超對2021年工作提出幾點要求：一是鼓足干勁，力爭上游。二是加強學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)知識水平。三是作風(fēng)要實，紀(jì)律要緊。公司提供給我們發(fā)展平臺，領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望，也是對我們的重大考驗，我們要以高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結(jié)和諧的做事氛圍，務(wù)實高效的工作作風(fēng)為公司的發(fā)展建設(shè)而努力奮斗！

寶雞高新人力資源有限公司

                                                                                    2021年1月14日