為進一步加強寶雞高新區(qū)管委會干部隊伍建設，根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘高層次人才共計3名�，F(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘條件及崗位要求

（一）應聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

2、身體健康，年齡在30周歲以下（1990年5月1日及以后出生）；

3、全日制211大學、“雙一流”大學或“雙一流”建設學科碩士研究生及以上學歷學位（專業(yè)以國家教育行政部門公布的專業(yè)目錄為準），或具有副高級以上專業(yè)技術職稱，具體崗位要求以招聘計劃表（附件1）為準。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

3、現(xiàn)役軍人和在讀的非2021年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2021年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；

4、按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對報考有其他限制性規(guī)定的；

5、失信被執(zhí)行人；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行，具體步驟如下：

1.發(fā)布公告

在秦云就業(yè)小程序（微信中直接搜索“秦云就業(yè)”）、寶雞高新區(qū)管委會官網（http://bjgx.baoji.gov.cn/）、寶雞高新人力資源有限公司官網（http://www.qdyzfs.com/）、寶雞第一人才網（http://www.baojijob.com/）等有關媒體發(fā)布招聘公告。

2.報名及資格審查

本次招聘采取網絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。應聘人員只能報考一個崗位。

報名時間：2021年5月8日9:00至5月17日18:00。（具體以收到郵件時間為準，2021年5月17日18：00后投遞的報名表無效）

報名材料：報名表（含電子證件照片）、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、《學籍在線驗證報告》、《學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的其它證明材料。應屆畢業(yè)生請?zhí)峁┚蜆I(yè)推薦表等相關證明材料。機關事業(yè)單位正式工作人員，還須提供單位和同級組織人事部門同意報考證明。以上材料均掃描成PDF電子版發(fā)送至郵箱bjgxrl@126.com（文件名稱、郵件主題統(tǒng)一采用：報考崗位編碼+姓名+聯(lián)系方式）�！秷竺�表》發(fā)送至郵箱后，不能再修改報名信息。

通過資格初審的應聘人員，經工作人員通知后，由本人攜帶相關證件資料在指定時間、地點參加資格復審，未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的，視為自愿放棄。復審時間、地點另行通知。

參加資格復審所需攜帶材料：報名表（近期1寸正面免冠同底彩色照片2張，背后用鉛筆寫清姓名）；本人身份證、畢業(yè)證、學位證、《學籍在線驗證報告》、《學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的其它證明材料原件及復印件。應屆畢業(yè)生請?zhí)峁┚蜆I(yè)推薦表等相關證明材料。機關事業(yè)單位正式工作人員請?zhí)峁﹩挝缓屯�級組織人事部門同意報考證明。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的，取消應聘資格，并按有關規(guī)定予以處理。

3.面試

面試設置合格分數(shù)線，分數(shù)線設定為70分，計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試成績低于70分的，不再進入下一環(huán)節(jié)。參加面試人員名單、時間、地點、方式和其它事項另行通知。

4.體檢與考察

根據(jù)面試成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘者承擔。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只能進行1次，體檢結論以復查結果為準。體檢不合格的，取消應聘資格。

對體檢合格人員重點從思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等進行全面考察，并再次對應聘人員的資格條件進行復審，考察不合格的，取消應聘資格。

體檢、考察環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)職位空缺，按面試成績排名且面試成績不低于70分的人員依次遞補。

5.公示

擬聘用人員名單在寶雞高新區(qū)管委會官網進行公示，公示期為5個工作日。

6.聘用

擬聘人員公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，正式確定為聘用對象。對于未聘用的特別優(yōu)秀的人員，如有空缺合適崗位，經雙方協(xié)商一致后，可以調劑。高層次人才與管委會簽訂勞動合同，合同期五年。試用期6個月，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、薪酬待遇

新聘用人員按照寶雞高新區(qū)管委會高端人才一檔薪酬執(zhí)行，年均20—23萬元（含個人繳存五險一金部分）。年終考核合格的，享受年終獎勵和安家補助；安家補助共五年，每年10萬元。

四、注意事項

1.本次公開招聘工作相關環(huán)節(jié)和要求事項均在寶雞高新區(qū)管委會官網發(fā)布，請報考人員隨時關注網站信息。

2.應聘人員在招聘工作中提供的相關信息與本人真實信息不符或弄虛作假的，取消聘用資格。

聯(lián)系人：王老師 0917-3780191

附件：1.寶雞高新區(qū)管委會高層次人才招聘計劃表.xlsx

          2.寶雞高新區(qū)管委會高層次人才招聘報名表.doc

中共寶雞高新區(qū)工委組織人社部

2021年4月27日