任職要求：

1、人數(shù)：5人；

2、年齡：25-35周歲，學歷不限，性別不限；

崗位職責：

1、負責建立各類已聘、待聘人才檔案庫及信息庫，并定期蹤與維護；

2、負責收集各職能部門、崗位需求信息，并負責招聘到位；

3、負責建立與完善各類招聘渠道；

4、負責接待和面試應(yīng)聘人員，對預(yù)錄人員進行背景調(diào)查，安排實習或試用；

5、負責公司前臺事宜及公司售后問題記錄工作。